Die Auswahl unserer Mitarbeiter ist ein grundlegender Schritt, um die richtige Person zu finden, die sich mit Zufriedenheit, Gelassenheit und einer konstruktiven Einstellung in unser Umfeld integrieren kann. Wir sind stets auf der Suche nach proaktiven, kollaborativen und leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die frische Ideen und Innovation in unsere Arbeit und Arbeitsweise einbringen.
Durchsuchen Sie die untenstehenden offenen Stellen und bewerben Sie sich, um Teil unseres Teams zu werden.
We are seeking a collaborator with strong interpersonal skills and a sales-driven mindset for frequent travel, primarily within Europe, maintaining continuous and direct contact with potential and existing clients. A dynamic and positive individual capable of generating leads with the ambition to grow within our team. Fluent English; an additional [...]
We are looking for a folder gluers machine tester/ trainer who has gained experience in companies in the sector or in box factories and paper converting companies with the role of employee in the use of the machinery. Diploma in mechanical technical expert with excellent knowledge of technical drawing. Experience [...]
We are looking for a PLC developer and programmer preferably aged 25-35 who can assist and support the function manager in new projects and customer assistance. The candidate must have a good knowledge of ladder programming languages, structured text ec and use of B&R plc, or other plc such as [...]
We are looking for a mechanical designer for our Technical Department (preferably age 30-40) with at least 8 years of experience in mechanical design preferably in the Automated Industrial Machinery sector. Technical diploma (mechanical expert) or degree in mechanical engineering. Excellent knowledge in the use of Inventor / Solidworks and [...]
We are looking for electro-mechanical assemblers with experience of at least 5 years of assembly of industrial machinery with ITIS or IPSIA diploma with electromechanical address (preferable age within 40 years) for inclusion in our staff as mainly mechanical but also electrical assembler. Essential qualities are the ability to read [...]
Sie können sich direkt über die Schaltfläche „Bewerben“ bei der Sie interessierenden Ausschreibung bewerben oder eine SPONTANBEWERBUNG über das Kontaktformular senden, indem Sie Ihren Lebenslauf anhängen. Für eine Spontanbewerbung empfehlen wir, Ihr Interessengebiet (Produktion, technisches Büro, Vertrieb, Service) anzugeben, damit diese schneller an den richtigen Manager weitergeleitet werden kann.
Ja, wir nehmen Spontanbewerbungen für Profile entgegen, die nicht in den aktuellen Ausschreibungen enthalten sind: Wir prüfen jeden eingegangenen Lebenslauf sorgfältig. Dies ist besonders relevant für spezialisierte technische Profile (z. B. Elektromechaniker, SPS-Programmierer), für die möglicherweise nicht immer eine aktive Ausschreibung vorliegt, die das Unternehmen jedoch aufgrund der Art des Sektors kontinuierlich bewertet.
Ein historisch gewachsenes, strukturiertes Umfeld, das auf Teamarbeit, Sicherheit und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Vega ist ein Familienunternehmen (seit 1947 von der Familie Nava geführt), das die Stabilität eines Unternehmens mit 80-jähriger Geschichte mit einem Umfeld verbindet, in dem Produktion, technisches Büro und Service unter einem Dach zusammenarbeiten; eine Struktur, die eine direkte Kommunikation zwischen den Abteilungen gegenüber geografisch fragmentierteren Organisationen begünstigt.
Wir nehmen auch Spontanbewerbungen für Profile entgegen, die nicht in den aktuellen Ausschreibungen enthalten sind.
Wenn Sie Teil unserer Realität werden und Ihren Mehrwert einbringen möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf über das Kontaktformular: Wir werden ihn gerne prüfen.
